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拓展项目游戏类别

2024-03-29 发布
空中单杠。项目类型:个人挑战项目。
项目描述:在培训师的指导下,从独立杆爬上顶端,站在小圆盘上,纵身向前跃起,双手抓住上前方的三角杠。培训目的:培养个人勇气、信念;跨跃心理障碍;挖掘个人潜能;摆正自己的位置;敬业奉献;正确对待不同意见和挫折;当机立断,抓住机遇;忍耐;体验友爱支持。
空中断桥。项目类型:个人挑战项目。
项目描述:在培训师的指导下,学员
从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台,迈步跨到对面木板上。培训目的:目标管理;善于抓住各种机遇,果断行动;坚持忍耐;挑战体能极限;克服逃避本性和自我惰性;激发个人潜能;学会关爱他人;学会正确面对困境,积极处理危机。
天梯。项目类型:双人合作项目。项目描述
:参训的两名队员在进行安全保护的情况下,相互配合,从天梯低端一直上到最高处。培训目的:学会群体决策;角色定位;面对困境寻求解决问题的科学方法;人力资源合理利用;演绎人生苦旅,一步一个脚印扎实工作;工作目标的确定与实现;为他人奉献;双人条件下的沟通交流。
飞夺泸定桥。项目类型:个人挑战项目。项目描述:模拟当年红军"飞夺泸定桥"的情景,站在10米的高空处,凭借人体自我平衡,跨过一段相隔半米有一个木板的软"桥"。培训目的:战胜你心里看不见的敌人;挑战个人生理、心理极限;学会处变不惊,态然应对挑战;体验朋友的支持和关爱;掌握寻找科学解决问题的办法和方法。
合力桥。项目类型:团队合作项目。项目描述:一人或两人一组,登上9米高吊板(共3块)。每块板下方由4--6人控制绳索以保证吊板平衡。上方人员靠自己的努力和相互配合踩过每一块吊板,最终达成功彼岸。培训目的:团队的合作和协作;岗位奉献;角色定位;做好本职工作就是对团队的最大奉献;友爱、关怀、支持;方法技巧;创造和谐团结的氛围和工作环境。
天使之手。项目类型:单人或双人合作项目。项目描述:参训学员靠自己的努力或二人间的相互支持帮助,在一条钢丝上走到成功的彼岸。培训目的:心理极限的挑战;工作的方法与技巧;不同条件下的沟通;团队的支持鼓励;决策、角色分工与协作。
空中相依。项目类型:二人合作项目。项目描述:两名学员面对面、手推手,在二条钢缆上横向前进到另一端。培训目的:团队合作;依靠;资源的有效利用;肢体语言的沟通;科学的方法与技巧;激发个人潜能;挑战心理极限。
悬崖绝壁。项目类型:单位或双人合作项目。项目描述:参训学员靠自己的勇气和技巧,在一面无任何抓手的绝壁墙上从一边攀登到另一边。培训目的:个人自信心的建立,潜能激发;调适人的心理舒适区;科学的方法与技巧;学会掌握把握自我;团队的支持与鼓励。
场地项目
毕业墙。项目性质:团队合作项目。项目描述
:所有的参训队员,相互帮助,全部攀登到四米高的墙顶。培训目的:提高学员的互助和协作能力,合理安排人力资源,群策群力寻找解决问题的科学方法;为团队自觉奉献;个人在团队中的角色定位;吃苦耐劳;处理局部与大局的关系;正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目标冲刺。
模拟电网。项目类型:团队协作项目。项目描述:在大家的配合下,所有人员在规定时间内,从网的一边通过到网的另一边,在完成过程中,人的所有部位不得碰触网的任何部位,且一个网眼只能使用一次。培训目的:计划的重要性;组织纪律;学习方法;合理利用资源;学会倾听;摆正自己的位置;领导者作用;计划、草案、行动;确立规则,精心操作;正确对待不同意见和挫折;细节决定成败。
信任背摔。项目性质:个人心理挑战与团队合
作项目。项目描述:队员依次站到一米四的小平台上,背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。培训目的:挑战自我;相互信任;换位思考;学会包容。
有轨电车。项目类型:团队激励项目。项目描述:队员适当分组,两脚站在木板上,手拉提绳,共同前进。项目目的:培养团队精神及协调配合的理念;步调一致才能得胜利;计划的重要性;领导艺术;团队执行力。
孤岛求生。项目性质:团队合作项目;项目描述:将参训队员分成三组
,分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛,尔后将所有人员救助到太平岛上。培训目的:群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;团队合作;寻求解决问题的科学方法;主要矛盾和次要矛盾的处理。
雷阵。项目性质:团队合作项目 ;培训目的:沟通;组织纪律,学习方法(合理利用工具);突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;尝试(有效操作);预见性(工作监督)
穿越沼泽。项目性质:团队合作项目;培训目的:策划及决策;团队学习;大胆尝试及有监督体制的有效工作;沟通;预见性(工作监督)。
罗马战车。是一个激情、深刻的一个大型模似管理体验培训活动,通过竹竿和绳索组合完成任务的过程,它演绎了一个公司、单位项目开发的全过程。
飞跃激流
  时间:30分钟~1小时
  人数:不限 概述: 这个游戏会使参加者思维活跃、热血沸腾。它重点培养团队合作、沟通和计划能力。
  目的:
  1.培养团队合作精神。
  2.练习以小组为单位解决问题。
三个进球
  时间:5~10分钟
  人数:不限
  概述:这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。
  目的:
  1.向队员门展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用。
  2.使队员们发扬团队精神协同工作。
战俘
  时间:2—3分钟的游戏开场白.加上找出答案所需的时间。不同的小组找出答案所需时间可能会有非常大的差别。
  人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由4个人组成的小组。
  概述: 这是一个能让所有队员都开动脑筋的游戏。可以用它来培养团队精神和沟通能力。单纯以娱乐为目的来玩也未尝不可。
  目的:
  1.展示以小组为单位解决问题的好处,展示集体智慧的力量。
  2.娱乐。
  3.可以作为课外思考题。
法柜奇兵
  时间:30—60分钟
  人数:不限
  概述:这是一个可以用来创建团队的游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。
  目的:
  1.让所有成员都积极参与,共同迎接挑战。
  2.建立小组成员间的相互信任。
  3消除害羞和忸怩的心理。
地雷阵
  时间:15~30分钟
  人数:至少12人,越多越
好。
  概述:这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。它有助于建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流。
  目的:
  1.建立小组成员间的相互信任。
  2.促进沟通与交流。
  3.使小组充满活力。
电波的速度
  时间:10分钟
  人数:不限
  概述:这个一个快速而且简单的小游戏。它可以使整个小组协同工作,并给他们带来欢笑。
  目的:
  1.增强小组凝聚力。
  2.激励小组挑战自我、超越自我。
糖衣炮弹
  时间:30分钟~1小时
  人数:不限
  概述:这是几个适合在树林里玩的游戏之一。
  目的:
  1.让两个小组展开竞争。
  2.增强团队精神。
孤岛求救
  时间:l小时以上
  人数:不限,但是参加人数较多时.需要将队员划分成若干个由5.6人组成的小组。
  概述:还记得孩提时代,如何自制风筝吗?这个游戏将让你重温儿时的欢乐。
  目的:
  1.使整个团队参与到解决问题的游戏中来。
  2.让整个小组协同工作,实现共同目标。
  3.培养团队精神。
  4.消除害羞和忸怩感。
捆绑行动
  时间:20—40分钟,取决于参加人数的多少。
  人数:8~20个。
  概述:这是一个放松性的游戏,鼓励队员更好地相互了解。
  目的:
  1.使队员们参与到一个具有创新精神的团队中来。
  2.让队员们从队友身上学到东西。
  3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。
智慧钥匙
  时间:30~45分钟
  人数:不限
  概述:这是一个富有挑战性的游戏,可以培养寻找问题答案的能力,并且能培养队员从多角度思考问题的能力。
  目的:
  1.让队员观察别人如何解决问题。
  2.展示如何激发创造性思想。
水气球
  时间:5~10分钟
  人数:不限
  概述:炎热的天气,适合在活泼的团队中开展的理想游戏——引人发笑!
  目的:
  1.培养团队精神。
潮起潮落
  时间:15~20分钟,取决于参加人数的多少。
  人数:不限
  概述:这是一个无需任何道具的信任游戏。
  目的:
  1.增进团队信任。
  2.使队员们发扬团队精神协同工作。
  3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。
贪得无厌
  时间:30分钟以上
  人数: 不限
  概述:参加这个游戏的队员大多都是精力充沛的人。
  目的:
  1.活跃团队气氛。
  2.在团队内部展开组内竞赛。

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拓展项目突出特点
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拓展项目游戏类别
空中单杠。项目类型:个人挑战项目。项目描述:在培训师的指导下,从独立杆爬上顶端,站在小圆盘上,纵
拓展项目游戏概述
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