由市总工会、市人事局、市劳动和社会保障局联合举办的全市第十届技术运动会，近日进入通用工种的实际操作决赛阶段。与往届相比，本届技运会在命题标准、试件的确定、参赛徒手技术等级与年龄结构，高技能人才参赛人数比例等方面均发生了变化。
本届职工技运会自今年3月开始，经历了3个多月的初赛选拔，在全市共设立了37个赛区，50余万名选手在22个行业、44个工种（岗位）上展开角逐，规模为历届之最。
据了解，以往哈尔滨市技工
培训一直沿用“师傅带徒弟”的形式，靠的是在实践中日积月累的经验。这种“经验型”技工对学历要求不高，大部分是初中学历。但参加大赛决赛的1407名选手中，中专学历的占三成，大专、本科学历的占三成。
据介绍，哈尔滨市技工队伍逐渐由“经验型”向“知识型”转变，是因为新技术、新设备的引用，对工人的文化水平、知识结构提出了更高的要求。过去那种“摸着石头过河”、“师傅领进门，修行在个人”的培养方式已远不能适应现代工业的发展需求。随着各企业对高学历人才需求的不断增加，哈尔滨市技工队伍的“门槛”也逐渐提高。
高级技工年轻化趋势明显
高级技工趋于年轻化，也是本次大赛的一个特点。据了解，在哈尔滨市过去技工比赛中，40岁以下的技工占到八成，40岁到45岁的技工占两成。而在此次大赛中，以刚刚结束的车工和铣工实作决赛为例，参赛技工年龄最大的36岁，最小的24岁，30岁以下的占50％以上，平均年龄33岁，年轻技工有后来居上的趋势。据有关数据显示，在哈尔滨市高技能人才中，35岁以下者已由2002年的19.2％上升至目前的35.7％。
记者从劳动部门获悉，为适应日益发展的科技需要，至2009年末，哈尔滨市还将通过在岗培训、名师带高徒活动、技运会、各种岗位技能大赛等活动培养大批年轻技工人才。
女技工在决赛中崭露头角
在历届技工大赛中，参赛选手几乎都是男技工。在近几年的技工比武大赛中，参赛的女技工明显增多，打破了通用工种只有男性的性别壁垒。本届比赛中，哈飞公司车工韩英波，不仅从众多男技工中脱颖而出闯入决赛，并在理论考试中取得了满分，成为哈尔滨市历届“技运会”首次理论比赛获得满分的选手。
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